21 марта 2008 г. в ГОУ ЦО № 1440 состоялся окружной семинар по теме: «Организационная культура образовательного учреждения: модели управления педагогическими кадрами»

Цели и задачи семинара:

• Цель – формирование организационной культуры образовательных учреждений Западного административного округа в условиях реформирования системы общего среднего образования.


• Задачи:

- познакомить участников семинара с опытом работы педагогического коллектива по формированию системы организационной культуры образовательного учреждения;
- выявить структурные компоненты системы организационной культуры образовательного учреждения;
- сформулировать понятие «организационная культура образовательного учреждения»;
- познакомить участников семинара с инновационными разработками методической службы Центра образования № 1440.

Директор ГОУ ЦО № 1440 И.Н. Миняйло выступила с докладом «Феномен организационной культуры в образовательном учреждении», в котором было дано определение организационной культуры образовательного учреждения: организационная культура понимается как высокий уровень управленческой и методической культуры, как способность всех членов педагогического коллектива создавать, подготавливать, организовывать, объединять, сплачивать, приводить в определенный порядок имеющиеся резервы и ресурсы образовательного процесса, нацеливая свою профессиональную деятельность на достижение высокого уровня образовательных услуг, эффективности взаимодействия с семьей, развития самого педагогического коллектива, как результат – высокого качества образования.
Заместитель директора по научной работе ГОУ ЦО № 1440 О.В. Жунина в своем выступлении  «Научные основы совершенствования организационной культуры образовательного учреждения как условие компетентности административно-педагогического состава» рассказала об использовании возможностей экспериментальной, инновационной деятельности  ОУ в решении конкретных практико-педагогических задач, о необходимости обеспечения конкурентных преимуществ ОУ как важного фактора его развития, о научно-обоснованной системе мониторинга.
Заместитель директора по методической работе ГОУ ЦО № 1440 Л.В. Гаврилова в выступлении по теме «Организационная культура методической службы ЦО как ресурс повышений компетентности административно-педагогического состава» осветила систему методической работы в ЦО, структуру управления ЦО, которая связывает в единую цепь все подразделения центра образования. Рассказала о системе обучения администрации и педагогов в рамках работы Школы администрации «Профи», мастер-классы в которой систематически проводят директор ЦО № 1440 И.Н. Миняйло, к.п.н., профессор кафедры управления развитием школы МПГУ Е.И. Фадеева.
Учитель истории, руководитель школьного парламента ГОУ ЦО № 1440 И.Ю. Сидоренко в выступлении «Ученическое самоуправление как компонент общественно-государственного управления в системе инновационной деятельности» рассказала о работе школьного ученического парламента.
Далее выступили представители  ГОУ СОШ № 1255, методист ОМЦ ЗАО С.Д. Сазонова.
Семинар прошел в дружеской, доброжелательной атмосфере. Все выступления сопровождались электронными презентациями. Участники семинара получили раздаточный материал с понятийным аппаратом по организационной культуре, материалами  о новых формах управленческой деятельности, об интеграции современной российской системы образования и европейской.